Maaş Net-Brüt Hesaplayıcı

Brüt-Net Maaş Hesaplama Mantığı

Türkiye'de bir çalışanın brüt maaşından net maaşa geçmek için 4 farklı kesinti uygulanır. Bunları sırayla görelim:

1. SGK İşçi Payı (%14)

Sosyal güvenlik priminin işçi tarafından ödenen payıdır. Brüt maaşın %14'ü bu kalem için kesilir. Emeklilik, sağlık, iş kazası vb. haklarınızın temelini oluşturur.

2. İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1)

İşsiz kalma riskine karşı sigorta primidir. Brüt maaşın %1'i kesilir. İşten çıkarılırsanız belirli koşullarda işsizlik maaşı almanızı sağlar.

3. Gelir Vergisi (Dilimli)

Türkiye'de gelir vergisi kümülatif dilimli sistemle hesaplanır. Yıl içinde matrah yükseldikçe vergi oranı da yükselir:

Yıllık Gelir Dilimi	Vergi Oranı
0 - 150.000 TL	%15
150.000 - 330.000 TL	%20
330.000 - 1.200.000 TL	%27
1.200.000 - 4.300.000 TL	%35
4.300.000 TL üzeri	%40

Bu yüzden Ocak ayında net maaşınız Aralık ayından daha yüksek olur — yıl boyunca matrah arttıkça üst dilimlere geçersiniz.

4. Damga Vergisi (Binde 7,59)

Bordro üzerinden alınan idari vergi. Brüt maaşın %0,759'u kesilir. Düşük gibi görünse de yüksek maaşlarda anlamlı tutar oluşturur.

Asgari Ücret İstisnası (Önemli!)

2022'den itibaren tüm çalışanlar için asgari ücret kadar olan kısım gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Yani brüt maaşınızın asgari ücret seviyesine kadar olan kısmı bu iki vergiden muaftır. Bu, düşük ve orta maaşlılar için ciddi bir avantajdır.

Net'ten Brüte Hesaplama

İş görüşmesinde "elime şu kadar geçsin" deyip karşılığında brütün ne olması gerektiğini bilmek için ters hesap yapılır. Hesaplayıcımız bu hesabı da yapar — sadece "Net → Brüt" seçeneğini işaretleyin.

Pratik formül (yaklaşık): Brüt ≈ Net × 1,30 - 1,45 (gelir diliminize göre değişir). Düşük maaşlarda asgari ücret istisnası sayesinde fark daha az olur, yüksek maaşlarda fark açılır.

Sık Sorulan Sorular

İlk ay 50.000 TL net alırken Aralık'ta 42.000 TL alıyorum, hata mı?

Hayır, bu normal bir durum. Gelir vergisi kümülatif hesaplanır — yıl başında düşük dilimde (%15) iken Mart-Nisan civarında orta dilime (%20), Eylül-Ekim civarında üst dilime (%27) geçersiniz. Aynı brüt farklı aylarda farklı net verir. Hesaplayıcımız bu farkı görmek için "Ocak / Ortalama / Aralık" seçeneği sunar.

SGK matrah tavanı var mı?

Evet. SGK kesintileri belirli bir tavan üzerinden hesaplanır. 2026 itibarıyla SGK matrah tavanı asgari ücretin yaklaşık 7,5 katıdır. Brüt maaşınız bu tavanı aşıyorsa SGK kesintisi tavandan hesaplanır, üst kısım için ek SGK kesilmez.

Yan haklar (yemek, yol, özel sağlık) net hesabını etkiler mi?

Evet, ancak farklı şekillerde. Yemek kartı, yol bedeli ve özel sağlık sigortası gibi ek menfaatler bordroda görünür ve toplam brüt'ü etkiler. Bunların bir kısmı vergi istisnasına tabidir (özellikle yemek için günlük belirli tutar). Tam hesap için bordro detayını incelemek gerekir.

Pazarlık masasında "net 50.000" mi "brüt 70.000" mi söylemeli?

İşveren genelde brüt üzerinden konuşur (toplam maliyet kontrolü için). Çalışan ise net üzerinden düşünür (eline geçen). Görüşmede "net şu kadar olsun" demek daha güvenli — çünkü brüt farklı aylarda farklı net verir, sözleşme net üzerinden olunca her ay aynı net'i almanız garantilenir (işveren brütü ayarlar).

Bu hesap %100 doğru mu?

Hesabımız standart bir maaş için yaklaşık doğru sonuç verir. Tam doğru için bordronuzu bordro müşaviri/uzmanına gösterin çünkü: (1) yan haklar, (2) AGİ değişiklikleri, (3) işyerine özel anlaşmalar, (4) parmaklamaz kesintiler farklılık yaratabilir. Hesabımızdan ±%2-3 fark normaldir.

Önemli Not

Bu hesaplayıcı 2026 yılı genel oranlarına göre yaklaşık sonuç verir. Asgari ücret istisnası dahildir. Kesin hesap için bordronuzu işyerinden veya bordro müşavirinizden alınız. AGİ (Asgari Geçim İndirimi) 2022'den itibaren kaldırılmış, yerine asgari ücret istisnası gelmiştir.